Les fonctions de vérification des modèles BIM en coopération avec Solibri sont en ligne ! En savoir plus
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smino — Qui sommes-nous ?

Nous pensons que seules des équipes fortes peuvent construire un monde où il fait bon vivre

smino Team, Top 2025 Kununu Unternehmen

Pour cela, nous réunis­sons les forces de chacun au sein d’une équipe et menons à bien des projets de cons­truc­tion complexes

smino est une solu­tion de processus intui­tive pour les projets de cons­truc­tion qui permet une colla­bo­ra­tion fluide entre toutes les parties concer­nées. Pour cela, toutes les fonc­tions néces­saires sont reliées de manière trans­pa­rente dans une plate­forme numé­rique.

Nous sommes smino !

smino a été créé en 2016 dans le but de faire progresser la numé­ri­sa­tion du secteur de la cons­truc­tion et de surmonter les grands défis de ce processus.
Poussés par leur propre expé­ri­ence en tant qu’ar­chi­tectes, les fonda­teurs Sandor Balogh et Chris­toph Degen­dorfer ont réalisé qu’il y avait un grand retard à rattraper dans le secteur en termes d’ef­fi­ca­cité, de colla­bo­ra­tion et de commu­ni­ca­tion.
Depuis, smino est devenu la solu­tion de processus numé­rique la plus intui­tive et la meil­leure pour les projets de cons­truc­tion et est constam­ment déve­loppé et amélioré par les équipes de déve­lo­p­pe­ment en Suisse et en Autriche afin de fournir aux utili­sa­teurs la plus grande valeur ajoutée à long terme pour leurs projets de cons­truc­tion.

Wir vereinen wir die Stärken jedes Einzelnen im Team und führen komplexe Bauprojekte zum Erfolg
smino

“Nous pensons qu’avec les bons outils numé­ri­ques, les équipes de cons­truc­tion peuvent non seule­ment faire bouger les choses dans l’en­semble, mais aussi s’at­ta­quer aux grands défis d’au­jour­d’hui comme la pénurie de main-d’œuvre ou le manque de loge­ments”.

Sandor Balogh

Fonda­teur et associé gérant, smino AG

Notre équipe de direc­tion

Sandor Balogh von smino

Sandor Balogh

Fonda­teur et associé gérant
Rebecca Büsser von smino

Rebecca Büsser

Direc­teur finan­cier
Christoph Degendorfer von smino

Chris­toph Degen­dorfer

Cofon­da­teur et associé direc­teur
Kevin Käser von smino

Kevin Käser

Chef des ventes
Rafael Krucker von smino

Rafael Krucker

Chef d’équipe Ingé­nierie
Thomas Pohle von smino

Thomas Pohle

Chef du marke­ting
Mioscha Trecco von smino

Mischa Trecco

Direc­teur de la tech­no­logie

La vie chez smino

Chez smino, nous nous enga­geons chaque jour à encou­rager et à déve­lo­pper le potentiel et les forces de chaque colla­bo­ra­teur.
Nous appré­cions et célé­brons les réus­sites person­nelles de notre équipe.

smino

Ques­tions fréquentes

smino (du grec σμήνος — sminos pour essaim) rassemble toutes les personnes impli­quées dans un projet de cons­truc­tion et les relie entre elles de manière trans­pa­rente. Pour que les projets de cons­truc­tion de plus en plus vastes et complexes puis­sent être gérés avec succès, toutes les personnes impli­quées doivent s’unir pour former une équipe fine­ment coor­donnée. Grâce à notre solu­tion de logi­ciel en tant que service numé­rique et facile à utiliser, nous soute­nons et encou­ra­geons la colla­bo­ra­tion, garan­tis­sons le flux d’in­for­ma­tions et optimisons de nombreux processus pour chaque personne. Pour que tout le monde puisse se concen­trer sur l’es­sentiel : La cons­truc­tion.

Fais un tour sur Kununu et découvre ce que les colla­bo­ra­teurs actuels et anciens disent de leur expé­ri­ence chez nous. Des aperçus trans­par­ents et des commen­taires honnêtes — cela te donnera une idée réelle de ce que c’est que de faire partie de notre équipe !

Notre culture d’entre­prise se carac­té­rise par le travail d’équipe, l’in­no­va­tion et une forte concen­tra­tion sur la satis­fac­tion du client. Nous encou­ra­geons une commu­ni­ca­tion ouverte, des hiérar­chies plates et offrons de l’espace pour les idées créa­tives. Chacun est le bien­venu chez nous pour prendre des responsa­bi­lités et contri­buer acti­ve­ment au déve­lo­p­pe­ment de l’entre­prise.

En plus de projets passi­on­nants et du travail dans un envi­ron­ne­ment inno­vant, nous propo­sons des horaires de travail flexi­bles, des possi­bi­lités de travail à distance, des événe­ments régu­liers en équipe ainsi que des possi­bi­lités de forma­tion et de déve­lo­p­pe­ment. Nous accordons de l’im­portance à l’équi­libre entre vie profes­si­on­nelle et vie privée et créons une atmo­sphère dans laquelle nos colla­bo­ra­teurs se sentent bien.

Rends notre équipe
encore plus forte !

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