smino - Qui sommes-nous ?
Nous pensons que seul des équipes fortes une
Un monde où il fait bon vivre savoir construire
Pour cela, nous réunissons Les points forts de chacun
En équipe et diriger Projets de construction complexes vers le succès
smino est une solution de processus intuitive pour les projets de construction qui permet une collaboration fluide entre toutes les parties concernées.
Pour cela, toutes les fonctions nécessaires sont reliées de manière transparente dans une plateforme numérique.
Nous sommes smino !
smino a été créé en 2016 dans le but de faire progresser la numérisation du secteur de la construction et de surmonter les grands défis de ce processus.
Poussés par leur propre expérience en tant qu’architectes, les fondateurs Sandor Balogh et Christoph Degendorfer ont réalisé qu’il y avait un grand retard à rattraper dans le secteur en termes d’efficacité, de collaboration et de communication.
Depuis, smino est devenu la solution de processus numérique la plus intuitive et la meilleure pour les projets de construction et est constamment développé et amélioré par les équipes de développement en Suisse et en Autriche afin de fournir aux utilisateurs la plus grande valeur ajoutée à long terme pour leurs projets de construction.
« Nous pensons qu’avec les bons outils numériques, les équipes de construction peuvent non seulement faire bouger les choses dans l’ensemble, mais aussi s’attaquer aux grands défis d’aujourd’hui comme la pénurie de main-d’œuvre ou le manque de logements ».
Sandor Balogh
Fondateur et associé gérant, smino AG
Notre Équipe dirigeante
Sandor Balogh
Rebecca Büsser
Christoph Degendorfer
Adam Eri
Kevin Käser
Rafael Krucker
Thomas Pohle
Juliane Schmidt
Mischa Trecco
La vie chez smino
Chez smino, nous nous engageons chaque jour à encourager et à développer le potentiel et les forces de chaque collaborateur.
Nous apprécions et célébrons les réussites personnelles de notre équipe.
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Il n’y a pas de meilleur endroit pour comprendre les besoins du secteur de la construction que le chantier lui-même ! 🏗️ Et c’est ainsi
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Avec un instructeur de survie, nous sommes allés dans la nature sauvage de l’Oberland zurichois pour apprendre les compétences ancestrales de la survie.
Les questions les plus fréquentes Questions
smino (du grec σμήνος – sminos pour essaim) rassemble toutes les personnes impliquées dans un projet de construction et les relie entre elles de manière transparente. Pour que les projets de construction de plus en plus vastes et complexes puissent être gérés avec succès, toutes les personnes impliquées doivent s’unir pour former une équipe finement coordonnée. Grâce à notre solution de logiciel en tant que service numérique et facile à utiliser, nous soutenons et encourageons la collaboration, garantissons le flux d’informations et optimisons de nombreux processus pour chaque personne. Pour que tout le monde puisse se concentrer sur l’essentiel : La construction.
Fais un tour sur Kununu et découvre ce que les collaborateurs actuels et anciens disent de leur expérience chez nous. Des aperçus transparents et des commentaires honnêtes – cela te donnera une idée réelle de ce que c’est que de faire partie de notre équipe !
Notre culture d’entreprise se caractérise par le travail d’équipe, l’innovation et une forte concentration sur la satisfaction du client. Nous encourageons une communication ouverte, des hiérarchies plates et offrons de l’espace pour les idées créatives. Chacun est le bienvenu chez nous pour prendre des responsabilités et contribuer activement au développement de l’entreprise.
En plus de projets passionnants et du travail dans un environnement innovant, nous proposons des horaires de travail flexibles, des possibilités de travail à distance, des événements réguliers en équipe ainsi que des possibilités de formation et de développement. Nous accordons de l’importance à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée et créons une atmosphère dans laquelle nos collaborateurs se sentent bien.
Rends notre équipe
encore plus forte !
